2017/09/22
時間管理。
それは、集合時間や納期、そういった時間を守ること。
いつまでになになにをする。
いつまでができなかったら、未達成だ。
あと、終わりを見据え、スケジューリングをすることも時間管理の１つ。
ただ、時間を守るのは、当たり前すぎる。
それは相手に迷惑かける、そんな理由もあるけど、自分始点でできなかったということへのマイナス。
むしろ、短い時間で大きな成果を出す。
時間を守る中で、最大成果を出せているかを問うべきだ。
タスクがたくさんある中で、今の自分にはたくさんかもしれないが
他者にとっては、少ない量。未来の自分にとっては少ないものであったりする。
それは、一定時間の中で、上げられる成果に差があるから。
この生産性を上げていけるか。
本来そこを意識すべき。
生産性の低さ。
日本全体にあると思う。
長い時間働くことで解決しようとする。
それが美徳であるかのような風潮さえあるのが、最悪。。。
たくさん量をこなすこと、長い時間やること自体には価値はない。
これが将来、生産性をあげることに繋がることは正しいと思うが、
それより、短い時間で同じ成果を出せるやつの方がすげー。
一見ラクしてるように見えるかもしれないけど。
時間を意識する。
その先に、しっかり成果を出せているかまで。。
