チームとは

チームとは、

共通の目的、達成すべき目標、そのためのアプローチを共有し、連帯責任を果たせる補完的なスキルを備えた少人数の集合体。

そのため、グループの成果は、各メンバーの成果の総和でしかないが、

チームはメンバー同士による共同の貢献を通じ、様々な成果はこれを大きく上回る。

チームの発達段階。

初対面から、成果を出すチームになるまでには段階がある。

はじめまして〜感動の涙までは、一瞬で来るわけがない。

今、チームとして、どんな状態で次に目指すべきステップはどんな状態なのか、

そのために何をしたらいいのかを考えられていないと、自然に次の段階に行く程、簡単なものじゃないよな。

【フォーミング形成期】

チーム形成の始まり。

お互い自分の存在を主張する。自分ベクトルになって自分の位置存在を確認しようとする時期。

【ストーミング混乱期】

チームとして混乱している中から、チームに対して、ベクトルが向く。

気を使うが成果に向かっていない時期。

【ノーミング標準期】

課題を解決する中で、成果に向かってベクトルをあわせることができるようになるが、

成果に対する意識がバラバラな時期。

【トランスフォーミング完成期】

ゴールをみんなで共有し、自分の働きを明確にして、

信頼の中で成果にベクトルをあわせて、やると決めたチームとして、最大の成果を創造しようとしている時期

個人的に、最強のチームは、どんな内容であっても、最高の成果を出すのだと思っている。

だから、何をしたいかより

どんな人とチームを組みたいかを大切にする。

ただ、理想のチームは１人でも走れる人が

合理的にチームを組む方が、足し算ではなく、かけ算や累乗になることを感じ、一緒に目的を目指しているチーム。

一緒前提は嫌で、あくまでもチームを組むのは方法であるので、大きな目的が一緒。

だけど、最強なチームはなんでも最強。

ん？矛盾。

どちらが先とかというものでもない。

だとすると、ここへのこだわりも強くなくてよいのかもしれない。

混乱して終わる。。。。。